Datenschutzbestimmungen
Datenschutzerklärung
1. Verantwortlicher
Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Website im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:
Mohamed Chabira
ChabiTalents
Dürener Straße 41
52249 Eschweiler
Deutschland
E-Mail: chabitalents@gmail.com
Website: https://chabitalents.de
Ein Datenschutzbeauftragter ist nicht bestellt, soweit hierzu keine gesetzliche Verpflichtung besteht.
2. Allgemeine Informationen zur Datenverarbeitung
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Hierzu können beispielsweise Name, Kontaktdaten, berufliche Qualifikationen, Bewerbungsunterlagen oder technische Daten beim Besuch unserer Website gehören.
3. Besuch unserer Website
Beim Aufruf unserer Website werden technisch erforderliche Informationen verarbeitet, die für die Bereitstellung, Sicherheit und Stabilität der Website erforderlich sind.
Hierzu können insbesondere gehören:
IP-Adresse bzw. anonymisierte IP-Adresse
Datum und Uhrzeit des Zugriffs
aufgerufene Seiten und Dateien
Browsertyp und Browserversion
verwendetes Betriebssystem
Gerätetyp
zuvor besuchte Website (Referrer)
Die Verarbeitung erfolgt insbesondere zur technischen Bereitstellung, Sicherheit und Stabilität unserer Website.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, eine sichere und funktionsfähige Website bereitzustellen.
Soweit diese Daten durch unseren Hostinganbieter verarbeitet werden, erfolgt dies im Rahmen der technischen Bereitstellung unserer Website.
Bei IONOS werden nach den Angaben von IONOS unter anderem bestimmte Besucherdaten verarbeitet und für einen begrenzten Zeitraum gespeichert. IONOS beschreibt für Webhosting-Produkte insbesondere eine anonymisierte Verarbeitung der IP-Adresse und eine Speicherung der Besucherdaten für acht Wochen.
4. Hosting durch IONOS
Unsere Website wird bei IONOS gehostet.
Hostinganbieter ist:
IONOS SE
Elgendorfer Straße 57
56410 Montabaur
Deutschland
Im Rahmen des Hostings kann IONOS personenbezogene Daten verarbeiten, die bei der Nutzung unserer Website anfallen.
Die Verarbeitung erfolgt zur technischen Bereitstellung, Sicherheit und Stabilität unserer Website.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Soweit eine Auftragsverarbeitung im Sinne des Art. 28 DSGVO vorliegt, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage der entsprechenden Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung.
IONOS weist darauf hin, dass bei der Nutzung von Webhosting-Produkten unter anderem technische Besucherdaten verarbeitet werden. Nach den Angaben von IONOS werden diese Daten bei der Erhebung anonymisiert und grundsätzlich für acht Wochen gespeichert.
5. Kontaktformular
Auf unserer Website besteht die Möglichkeit, über ein Kontaktformular mit uns Kontakt aufzunehmen.
Wenn Sie das Kontaktformular nutzen, verarbeiten wir die von Ihnen eingegebenen Daten. Dazu können insbesondere gehören:
Name
E-Mail-Adresse
Inhalt Ihrer Nachricht
sonstige freiwillig übermittelte Angaben
Die Verarbeitung erfolgt, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und mit Ihnen Kontakt aufzunehmen.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Soweit Ihre Anfrage auf den Abschluss oder die Durchführung eines Vertrags gerichtet ist, kann zusätzlich Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO als Rechtsgrundlage gelten.
Die über das Kontaktformular übermittelten Daten werden gelöscht, sobald der Zweck der Verarbeitung entfällt und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
6. Kontaktaufnahme per E-Mail
Sie können uns jederzeit über chabitalents@gmail.com kontaktieren.
Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, werden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten verarbeitet, insbesondere Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Name sowie der Inhalt Ihrer Nachricht und gegebenenfalls weitere von Ihnen freiwillig übermittelte Informationen.
Die Verarbeitung erfolgt zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Kommunikation mit Ihnen.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Soweit Ihre Anfrage auf den Abschluss oder die Durchführung eines Vertrags gerichtet ist, kann Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO einschlägig sein.
Die Daten werden gelöscht, sobald der Zweck der Verarbeitung entfällt und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.
7. Personalvermittlung und Verarbeitung von Bewerber- und Kandidatendaten
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Tätigkeit ist die Personalvermittlung.
Im Rahmen unserer Tätigkeit können wir personenbezogene Daten von Bewerbern, Fachkräften und potenziellen Kandidaten verarbeiten.
Hierzu können insbesondere gehören:
Vor- und Nachname
Kontaktdaten
E-Mail-Adresse
beruflicher Werdegang
Berufserfahrung
Qualifikationen und Kenntnisse
Ausbildung und Weiterbildungen
gewünschte Tätigkeit
gewünschter Arbeitsort
Gehaltsvorstellungen
Verfügbarkeit
Angaben aus Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen
sonstige Informationen, die für eine Personalvermittlung relevant sind
Die Verarbeitung erfolgt insbesondere zum Zweck der Personalvermittlung, der Kontaktaufnahme mit Kandidaten, der Prüfung geeigneter Beschäftigungsmöglichkeiten und der Vermittlung geeigneter Kandidaten an potenzielle Arbeitgeber.
Rechtsgrundlage kann je nach konkretem Fall insbesondere Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO oder – soweit erforderlich – Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO sein.
8. Bewerbungsunterlagen per E-Mail
Bewerber und Kandidaten können uns Bewerbungsunterlagen, insbesondere Lebensläufe und weitere Unterlagen, per E-Mail an chabitalents@gmail.com übermitteln.
Die von Ihnen übermittelten Daten werden ausschließlich für Zwecke der Personalvermittlung und der damit verbundenen Kommunikation verarbeitet.
Dazu können insbesondere Informationen über berufliche Qualifikationen, Berufserfahrung, Ausbildung, Kontaktdaten und weitere Angaben aus den Bewerbungsunterlagen gehören.
Soweit die Verarbeitung zur Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses bzw. zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist, erfolgt sie auf Grundlage der hierfür einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit den anwendbaren Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes.
Soweit darüber hinaus eine Einwilligung erforderlich ist, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
9. Weitergabe von Kandidatendaten an Unternehmen
Im Rahmen unserer Personalvermittlung können geeignete Kandidaten Unternehmen vorgestellt werden, wenn dies für die Vermittlung einer passenden Beschäftigung erforderlich ist.
Eine Weitergabe personenbezogener Daten an ein potenzielles Arbeitgeberunternehmen erfolgt grundsätzlich nur, wenn hierfür eine entsprechende datenschutzrechtliche Grundlage besteht.
Wenn uns ein Kandidat seine Bewerbungsunterlagen ausdrücklich zur Personalvermittlung übermittelt, kann die Weitergabe der für die konkrete Vermittlung erforderlichen Daten an geeignete potenzielle Arbeitgeber Bestandteil dieser Vermittlung sein.
Vor einer konkreten Vorstellung eines Kandidaten bei einem Unternehmen achten wir darauf, dass die hierfür erforderliche datenschutzrechtliche Grundlage vorliegt.
Dabei werden grundsätzlich nur diejenigen Informationen übermittelt, die für die jeweilige Vermittlung erforderlich und angemessen sind.
10. Recherche und Kontaktaufnahme über berufliche Netzwerke
Im Rahmen unserer Tätigkeit können wir öffentlich zugängliche berufliche Informationen auf Plattformen und Netzwerken wie beispielsweise LinkedIn, XING oder vergleichbaren beruflichen Plattformen recherchieren.
Dabei können wir insbesondere öffentlich zugängliche Informationen zu beruflichen Qualifikationen, Tätigkeiten, Berufserfahrung und beruflichen Kontaktdaten verarbeiten, soweit diese Informationen für eine mögliche Personalvermittlung relevant sind.
Die Verarbeitung erfolgt insbesondere zur Identifizierung geeigneter Kandidaten und zur Kontaktaufnahme im Rahmen unserer Personalvermittlung.
Soweit personenbezogene Daten nicht direkt bei der betroffenen Person erhoben wurden, erfolgt die Verarbeitung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Informationspflichten nach Art. 14 DSGVO.
Rechtsgrundlage ist grundsätzlich Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, geeignete Fachkräfte für konkrete oder mögliche Stellenangebote zu identifizieren und mit diesen beruflich Kontakt aufzunehmen.
Wir achten darauf, keine Daten zu verarbeiten, die für den Zweck der Personalvermittlung nicht erforderlich sind.
11. Kommunikation mit Kandidaten
Wenn Sie mit uns im Rahmen einer möglichen Personalvermittlung kommunizieren, können wir die dabei übermittelten personenbezogenen Daten verarbeiten.
Dies kann beispielsweise über E-Mail oder berufliche Netzwerke erfolgen.
Die Verarbeitung dient der Kommunikation, der Prüfung von Vermittlungsmöglichkeiten und gegebenenfalls der Vorbereitung einer Kandidatenvorstellung bei einem geeigneten Unternehmen.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO sowie – soweit einschlägig – Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO oder Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
12. Speicherdauer von Bewerber- und Kandidatendaten
Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für den jeweiligen Zweck erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.
Wenn eine Personalvermittlung nicht zustande kommt, prüfen wir regelmäßig, ob eine weitere Speicherung erforderlich und rechtlich zulässig ist.
Eine längere Speicherung von Bewerber- oder Kandidatendaten für zukünftige Vermittlungsmöglichkeiten erfolgt grundsätzlich nur auf einer hierfür geeigneten datenschutzrechtlichen Grundlage, insbesondere einer entsprechenden Einwilligung, soweit diese erforderlich ist.
Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.
13. Empfänger personenbezogener Daten
Personenbezogene Daten können im Rahmen unserer Tätigkeit insbesondere an folgende Empfänger bzw. Empfängerkategorien übermittelt werden:
potenzielle Arbeitgeber und Kundenunternehmen, soweit dies für die Personalvermittlung erforderlich und rechtlich zulässig ist
technische Dienstleister und Hostinganbieter
IT- und E-Mail-Dienstleister, soweit für die Kommunikation und technische Bereitstellung erforderlich
Eine Weitergabe personenbezogener Daten zu Werbezwecken oder zum Verkauf von Daten findet nicht statt.
14. Keine Nutzung von Google Analytics und vergleichbaren Tracking-Diensten
Auf unserer Website setzen wir nach aktuellem Stand keine Dienste wie Google Analytics, Google Ads Conversion Tracking, Meta Pixel oder vergleichbare Analyse- und Marketing-Tracking-Dienste ein.
Wir verwenden nach aktuellem Stand auch keine eingebundenen YouTube-Videos oder Google Maps.
Sollten künftig zusätzliche Dienste eingesetzt werden, wird diese Datenschutzerklärung entsprechend angepasst.
15. Cookies
Unsere Website verwendet nach aktuellem Stand keine Cookies, die eine Einwilligung der Nutzer erfordern.
Technisch erforderliche Technologien können eingesetzt werden, soweit diese für den Betrieb, die Sicherheit oder die grundlegende Funktionalität der Website erforderlich sind.
Sollten künftig einwilligungspflichtige Cookies oder vergleichbare Technologien eingesetzt werden, werden die erforderlichen Informationen und gegebenenfalls Einwilligungsmöglichkeiten entsprechend ergänzt.
16. SSL-/TLS-Verschlüsselung
Unsere Website nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL-/TLS-Verschlüsselung.
Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie in Ihrem Browser insbesondere an der Anzeige von „https://“ sowie an dem Schloss-Symbol in der Browserzeile.
Die Verschlüsselung dient dem Schutz der Übertragung personenbezogener Daten und insbesondere der Daten, die über unser Kontaktformular oder per E-Mail an uns übermittelt werden.
17. Ihre Rechte
Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte:
Recht auf Auskunft
Sie haben das Recht, Auskunft darüber zu verlangen, ob personenbezogene Daten über Sie verarbeitet werden und welche Daten verarbeitet werden.
Recht auf Berichtigung
Sie haben das Recht, die Berichtigung unrichtiger oder die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten zu verlangen.
Recht auf Löschung
Sie können unter den gesetzlichen Voraussetzungen die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Sie können unter den gesetzlichen Voraussetzungen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
Recht auf Datenübertragbarkeit
Sie haben unter den gesetzlichen Voraussetzungen das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.
Recht auf Widerspruch
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen eine Verarbeitung personenbezogener Daten Widerspruch einzulegen, wenn diese auf Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO beruht.
Dies gilt insbesondere für Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen.
18. Widerruf einer Einwilligung
Wenn eine Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgt ist, bleibt hiervon unberührt.
Für den Widerruf genügt eine formlose Mitteilung an:
19. Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren.
Sie können sich insbesondere an die für Ihren Wohnort oder unseren Unternehmenssitz zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde wenden.
20. Aktualisierung dieser Datenschutzerklärung
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, wenn sich unsere Website, unsere Dienstleistungen, eingesetzte technische Dienste oder gesetzliche bzw. datenschutzrechtliche Anforderungen ändern.
Es gilt jeweils die auf dieser Website veröffentlichte aktuelle Fassung.
Stand: August 2026